Tagged: IT

Le professioni per informatici più richieste dalle aziende

Txt e-solutions, Altran e Crif giovani informatici. Solide capacità tecniche, flessibilità e la conoscenza delle lingue straniere sono fondamentali. Dopo avere visionato i curricula, i candidati idonei saranno contattati per un primo colloquio. Le recruiters Stefania Vergani, Fosca Nosotti e Daniela Molluso descrivono le mansioni e il processo di selezione.

Lavorare in Everis

Everis, multinazionale dell’Information Technology, è alla continua ricerca di neo laureati in ingegneria e altre discipline scientifiche da avviare a una interessante carriera in un ambiente dinamico e innovativo. Matteo Ferrari, manager recruiter dell’azienda, descrive le opportunità e l’iter di selezione.

Lavorare in CSC

CSC, la multinazionale dell’information Technology, è alla continua ricerca di esperti informatici. Ma ha anche qualche posizione aperta per i neo laureati in economia e commercio. Giovani brillanti potranno essere avviati a una carriera internazionale. Simonetta Roscini, recruiter, spiega come candidarsi.

Visiant Spindox ricerca giovani informatici

Visiant Spindox, società che opera nell’information tecnology, assume giovani laureati in ingegneria, esperti in informatica. Non solo: esistono anche opportunità nel settore commerciale. Laurea Serra, responsabile delle risorse umane, spiega come entrare in azienda.

Csc, Scai e Visiant Spindox assumono

Importanti aziende del settore informatico, quali Csc, Scai e Visiant Spindox, sono alla ricerca di giovani laureati con competenze tecniche; ma anche selezionano anche altri profili. Si tratta di realtà in continua evoluzione, che offrono la possibilità di un’interessante carriera internazionale.

Profili junior in ABB

L’azienda ABB ricera nuove figure junior da inserire in percorsi di formazione che prevedano un’assunzione al termine. L’HR Specialist Source & Select di ABB ne descrive le caratteristiche dei candidati.

Nuovi profili junior in Bialetti

A fronte di un importante progetto di sviluppo del proprio sistema gestionale, Bialetti Industrie seleziona laureati con meno di due anni di esperienza lavorativa offrendo stage finalizzati all’assunzione.