Tagged: gestione

Esperto in Gestione dell’ Energia: l’Energy Master di CTQ

Si tratta di un ruolo manageriale che può operare sia all’interno di imprese industriali energivore che in realtà del settore terziario e della pubblica amministrazione per le quali riveste molta importanza una gestione efficiente del sistema energetico.L’Energy Master per Manager dell’Energia e dell’Ambiente di CTQ mira proprio a formare queste figure professionali.

50° edizione del Master Quality di Uninform Group

Giovanni Giordano, Direttore di Uninform Group spiega le caratteristiche del master: una didattica costantemente aggiornata grazie alla collaborazione con ANGQ (Associazione Nazionale Garanzia Qualità), una faculty composta da consulenti e manager, oltre 1.600 diplomati e 500 aziende che collaborano alle diverse fasi del master, dalla didattica allo stage.

Lavorare in Oxylane

Oxylane, multinazionale francese di abbigliamento e accessori sportivi, assume neolaureati da inserire nel settore reatil, supply chain e produzione. Si tratta di una grande realtà, che può offrire interessanti opportunità di crescita e carriera internazionale. Giovanni Fossati, supply chain specialist, descrive le posizioni aperte e le caratteristiche del candidato ideale.

Crif assume economisti e ingegneri

Crif, azienda specializzata nella gestione sistemi di informazioni creditizi, recluta brillanti giovani laureati, soprattutto in economia e ingegneria. Fondamentale è possedere solide competenze tecniche e conoscere le lingue straniere. La recruiter Daniela Molluso spiega come candidarsi e il processo di selezione.

Double Degree all’Università Cattolica di Cremona

Una doppia laurea in economia e gestione del sistema agro-alimentare. organizzata da Smea (Alta Scuola in Economia Agro-Alimentare dell’Università Cattolica del Sacro Cuore) e l’Università di Wageningen in Olanda. Il percorso formativo è in lingua inglese e dura due anni. Il professore Paolo Sckokai spiega attività e criteri di ammissione.

Una carriera da manager con Gehrlicher

Gehrlicher, azienda tedesca specializzata nella produzione di impianti fotovoltaici, assume giovani manager. E’ un’occasione per intraprendere una brillante carriera anche internazionale. Fondamentale è essere dinamici e autonomi. Giovanni Capietti, O&M Contracting Coordinator, spiega i requisiti per la selezione.

I master DEA dell’Università di Pisa

Economia aziendale, management, auditing, controllo interno e finanza. Sono alcune delle aree formative approfondite nei master organizzati dal dipartimento DEA (Dipartimento Economia Aziendale) dell’Università di Pisa. E’ previsto anche il corso post laurea Business Administration in lingua inglese. Il docente Luciano Marchi descrive i percorsi formativi e i rapporti con le aziende.

Coaching: cos’è e perché è fondamentale

Le sfide del lavoro si possono superare attraverso il supporto di un coach professionista. Il coaching è infatti un metodo che da una parte sviluppa le potenzialità dei dipendenti dall’altra migliora i risultati delle aziende. Flaminia Fazi descrive come funziona nella pratica, in occasione del Forum delle Risorse Umane, a Roma.

Iniziative pratiche per il work life balance

Miglioramento del rapporto tra azienda e dipendenti, maggiore motivazione e concentrazione, responsabilità e crescita personale. Questi sono i vantaggi di attuare strtegie di work-life balance, ovvero l’equilibrio tra il lavoro e la propria vita privata. I dirigenti Laurance Duretz di Psya Italia, Paolo Cerino di Sace e Marco Scippa di Elica raccontano l’esperienza nelle loro aziende, in occasione del Forum delle Risorse Umane, a Roma.

In che cosa consiste l’employer branding

Realizzare strategie di employer branding vuol dire promuovere il marchio aziendale tra i propri dipendenti, valorizzandoli e creando un buon posto di lavoro. Di conseguenza, il risultato si rifletterà anche all’esterno, così attraverso un’immagine positiva dell’azienda si potranno fidelizzare nuovi clienti. Lo confermano Elica, Fox Channels e Conbipel al Forum delle Risorse Umane, a Roma.