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I percorsi formativi in azienda servono non solo per sperimentare nella pratica il proprio bagaglio culturale, ma anche per misurarsi nella realtà . Marco Bruno, ex studente della Escp Europe, racconta la sua esperienza in Bosch.
Pubblicato il: 28 febbraio 2011 Views: 242
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Bosch punta sui neolaureati
Il Direttore Risorse Umane e Organizzazione di Bosch spiega come i neolaureati rappresentino il target principale del Gruppo, che propone dei percorsi di sviluppo specifici come il Junior Management Program, un programma che prevede anche un’esperienza all’estero.
Pubblicato il: 21 gennaio 2010 Views: 1.197
Video del giorno
Pubblicato il: 03.02.2012
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