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Tecnologie e recruiting: quali i nuovi strumenti offerti ai ragazzi?
Internet, web 2.0 e social network rappresentano un mezzo strategico per i neolaureati alla ricerca di un posto di lavoro. Da una parte diventa per i candidati più facile veicolare la propria immagine, mettendo in risalto obiettivi e capacità . Dall’altra offrono alle aziende un’enorme banca dati da consultare in tempi rapidi.
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Unicredit offre una carriera internazionale
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Lavorare nell’edilizia con Hilti
Doti relazionali, esperienza e inglese sono i requisiti essenziali per essere contattati dall’azienda leader nell’industria edile.
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Gestire la propria reputazione online
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Trovare lavoro con Linkedin
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