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Riforma Fornero: contratti a Progetto, Apprendistato, Tirocinio
L’apprendistato sembra essere il contratto più interessante per le aziende interessate a assumere i giovani laureati e che garantisce ulteriori momenti di formazione per chi si affaccia al mondo del lavoro. Il tirocinio formativo verrà gestito a livello regionale. I contratti a progetto sono stati i più toccati dalla riforma:la definizione di progetto è molto più restrittiva che ne limiterà sicuramente l’utilizzo.
Pubblicato il: 20 settembre 2012 Views: 2.008
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Randstad, opportunità per laureati
Randstad opera su tutto il territorio nazionale e offre servizi legati alla somministrazione, ricerca e selezione di profili principalmente nell’ambito del finance, del secretary e del HOpportunities.L’iter di selezione prevede vari livelli di test a seconda delle competenze richieste.
Pubblicato il: 10 dicembre 2010 Views: 1.611
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Professione Esperto in selezione
L’Esperto in selezione è una figura specializzata dell’area Risorse Umane che si occupa di individuare nei candidati le specifiche competenze richieste dall’azienda per l’assunzione.
Pubblicato il: 3 dicembre 2009 Views: 773
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Professione Esperto in valutazione e sviluppo del potenziale
La figura professionale dell’Esperto in valutazione e sviluppo del potenziale si interessa di analizzare la crescita operata da ogni soggetto in ruoli diversi dal proprio per individuare i potenziali manager del futuro.
Pubblicato il: 5 novembre 2009 Views: 1.178
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Professione Formatore
Benedetta Bazzoni,Learning & Development Manager di Randstad approfondisce il ruolo del Formatore, il professionista impegnato nella progettazione di azioni volte allo sviluppo delle competenze necessarie per l’azienda.
Pubblicato il: 24 settembre 2009 Views: 1.387
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Professione Informatore Medico Scientifico
Il Candidate Management Coordinator di Randstad descrive il ruolo dell’Informatore Scientifico, consulente che aggiorna i medici sui nuovi farmaci e reperisce da questi notizie relative a quelli già in commercio.
Pubblicato il: 11 settembre 2009 Views: 2.072






















