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Work-life Balance
Conciliare la carriera con la famiglia non è semplice per una donna. Per questo lo Stato dovrebbe tutelare le lavoratrici e organizzare maggiori servizi. Ad ogni modo, esistono anche esperienze positive, come dimostra Giorgina Gallino ai vertici de L’Oreal.
Pubblicato il: 24 maggio 2011 Views: 163
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ABB ospita Diversitalavoro
La fiera del lavoro ha favorito l’incontro di oltre 250 candidati con aziende vicine alle politiche di pari opportunità e diversity management. Tra i partecipanti: Eliana Baruffi di ABB, Cristina Colombo di Mazars e Paolo Inga di Vodafone.
Pubblicato il: 13 maggio 2010 Views: 471
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VI edizione Premio DONNAèWEB
Carlo Massarini ha presentato la cerimonia di consegna del Premio che da sei anni valorizza i migliori progetti web al femminile. L’organizzatrice dell’evento,Adele Marra di AssoWebItalia Onlus, ha posto l’accento su alcune delle iniziative premiate: video e progetti web 2.0.
Pubblicato il: 17 dicembre 2009 Views: 361
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Carriera al femminile in Upim
In occasione del 2° Forum Cultura d´impresa – Leadership al femminile de Il Sole24ore il Dott. Rossetto descrive la realtà Upim, un´azienda con 82% di collaboratori donna e che attua politiche retributive e iter di selezione volti a favorire l´inserimento femminile nei ruoli chiave aziendali.
Pubblicato il: 14 marzo 2008 Views: 13.206
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PricewaterhouseCoopers cerca talenti al femminile
In occasione del 2° Forum Cultura d´impresa – Leadership al femminile de Il Sole24ore la Dott.ssa Caverni spiega le politiche di PricewaterhouseCoopers per trattenere i talenti al femminile e aumentare la percentuale di Partner donna all´interno del Gruppo
Pubblicato il: 13 marzo 2008 Views: 12.796
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Le politche di genere nella realtà IBM
Nel corso del 2° Forum Cultura d´impresa – Leadership al femminile de Il Sole24ore il Dott.Failla parla delle politiche adottate in IBM per trattenere e valorizzare i talenti femminili e dell´importanza della formazione – sia tecnica che manageriale – come leva per lo sviluppo delle competenze.
Pubblicato il: 13 marzo 2008 Views: 10.486
























