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  Una carriera in TXT e-solutions

  TXT e-solutions è una multinazionale in crescita, alla continua ricerca di brillanti neolaureati da avviare a un’interessante carriera. Stefania Vergani, responsabile delle risorse umane, presenta l’azienda e l’iter di selezione.

  Pubblicato il: 8 febbraio 2012 Views: 87    

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  Lavorare nella consulenza con Nike Consulting

  La società di consulenza Nike Consulting seleziona giovani neo laureati e laureandi da avviare a un rapido percorso di crescita professionale. L’hr manager Maria Carmela Giordano spiega come inviare la propria candidatura ed entrare nella società.

  Pubblicato il: 23 gennaio 2012 Views: 383    

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  Il ruolo della Regione Piemonte nel futuro dei giovani

  La Regione Piemonte sta lavorando per creare nuove opportunità e costruire un futuro per i neolaureati. Gli assessori regionali Claudia Porchietto al Lavoro e Massimo Giordano allo Sviluppo Economico descrivono le strategie messe a punto dalle Regione Piemonte. Tra queste sono il piano giovani, il premio Optime, contributi per la formazione e le giovani imprese.

  Pubblicato il: 30 settembre 2011 Views: 94    

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  Premio Optime 2011 – Unione Industriale Torino

  Sono 265 i neo laureati da 110 e lode a cui è stato assegnato il Premio Optime 2011, all’Unione Industriale di Torino, il 13 settembre. All’evento erano presenti anche gli assessori della Regione Piemonte, della Provincia di Torino e del Comune di Torino. L’iniziativa è un’occasione per far incontrare i migliori laureati e le imprese.

  Pubblicato il: 16 settembre 2011 Views: 407    

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  Lavorare in Everis

  Everis, multinazionale dell’Information Technology, è alla continua ricerca di neo laureati in ingegneria e altre discipline scientifiche da avviare a una interessante carriera in un ambiente dinamico e innovativo. Matteo Ferrari, manager recruiter dell’azienda, descrive le opportunità e l’iter di selezione.

  Pubblicato il: 13 settembre 2011 Views: 655    

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  Una carriera in EAV

  L’EAV (Ente Autonomo del Volturno), holding della Regione Campania che opera nei trasporti, seleziona ingegneri neolaureati. Ma ricerca profili anche per altre posizioni. I giovani assunti avranno la possibilità di formarsi in azienda, acquisendo nuove competenze. Il direttore Roberto Riccardo spiega i percorsi di carriera.

  Pubblicato il: 6 settembre 2011 Views: 538