Taggato: AIDP

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La formazione come benefit

La formazione diventa un benefit in azienda. L’aggiornamento continuo migliora infatti il profilo del personale e ottimizza i risultati anche per le imprese. Alcune società si affidano ad enti esterni, altre organizzano corsi all’interno della propria struttura. I pareri di Laura Lega, direttore centrale del Ministero dell’Interno, e Filippo Abramo, presidente nazionale di AIDP (Associazione Italiana Direzione del Personale).

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Verso il 41° Congresso AIDP in Sardegna

L’Associazione Italiana per la Direzione del Personale guarda al 41° Congresso Nazionale, in calendario l’8 e 9 giugno, in Sardegna. I presidenti Filippo Abramo (AIDP Nazionale) e Andrea Sorgia (rappresentante della Regione Sardegna) presentano il tema dell’evento.

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Una carriera in EAV

L’EAV (Ente Autonomo del Volturno), holding della Regione Campania che opera nei trasporti, seleziona ingegneri neolaureati. Ma ricerca profili anche per altre posizioni. I giovani assunti avranno la possibilità di formarsi in azienda, acquisendo nuove competenze. Il direttore Roberto Riccardo spiega i percorsi di carriera.

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Casi di successo di collaborazione tra università e imprese

Giovanni Chiabrera, responsabile del progetto Fixo, e Roberto Riccardo di EAV (Ente Autonomo Volturno, ovvero la holding dei trasporti della Regione Campania) raccontano due casi di successo, in cui le università, le aziende e le istituzioni hanno lavorato insieme al fine di creare opportunità di lavoro per i neo laureati.

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L’Alta formazione al Management si studia a Torino

La Scuola di alta formazione al management organizza un master in business administration full-time, basato su quattro mesi di formazione in aula e sei mesi in azienda per realizzare specifici progetti. Andrea Gavosto, direttore della Fondazione Agnelli, descrive programmi ed obiettivi della scuola fondata nel 2009.