Redazione CareerTV - Fondazione ISTUD
Il primo giorno di lavoro
Suggerimenti da parte di Annalisa Porrini della Fondazione Istud
Aspettative, atteggiamenti e accorgimenti per fare buona impressione con colleghi e responsabili quando si inizia a lavorare in azienda, ma soprattutto per imparare il più possibile da questa esperienza, anche se limitata nel tempo. TAG: accorgimenti, Annalisa Porrini, comportamenti, consigli, Fondazione ISTUD, Lavoro, primo giorno, StageSegnala via Email 'Il primo giorno di lavoro'
La Fondazione ISTUD è stata la prima Business School indipendente in Italia, e accompagna dal 1970 la crescita della classe manageriale del Paese, offrendo un portafoglio integrato di programmi di ricerca e formazione manageriale, direttamente applicati alla realtà e alle sfide che le organizzazioni stanno affrontando.
Alla base delle diverse iniziative proposte dalla Business School nel campo della formazione e dello sviluppo del management, vi è una costante attività di ricerca e innovazione, con lo sviluppo di un know-how orientato alle problematiche e alle questioni che effettivamente si pongono oggi all’attenzione delle imprese, delle organizzazioni e dei manager.
Redazione CareerTV - Fondazione ISTUD
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Career management
Definizione e caratteristiche del career management, ovvero della gestione dei piani di carriera dei collaboratori all´interno di un´organizzazione.
Pubblicato il: 4 febbraio 2009 Views: 1.847
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Job grading
Il Dott. Magni descrive i metodi di valutazione utilizzati nella gestione delle risorse umane per definire il peso che le organizzazioni attribuiscono ad ogni posizione interna.
Pubblicato il: 28 gennaio 2009 Views: 2.373
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Job posting
Il docente della business school di Stresa parla del job posting: lo strumento utilizzato dalle aziende per il reclutamento interno dei dipendenti
Pubblicato il: 21 gennaio 2009 Views: 4.676
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Piani di Successione
In questa puntata di Careerhelp Luca Magni illustra le dinamiche aziendali parlando di turn over, piani di sviluppo individuali e sopravvivenza delle Organizzazioni
Pubblicato il: 16 gennaio 2009 Views: 2.919
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Performance Management
Oltre a definire in cosa consiste il Performance Management, il Dott. Magni sottolinea come per le società questo tema sia centrale per la crescita aziendale
Pubblicato il: 7 gennaio 2009 Views: 3.347
Canale
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I canali di reclutamento delle aziende
Dal cartaceo ai social network: come cambiano i canali di reclutamento e convivono con quelli tradizionali. I recruiters delle multinazionali Iren, Berendsohn e Osram spiegano attraverso quali canali selezionano i talenti, al Top Management Forum, a Milano.
Pubblicato il: 8 febbraio 2012 Views: 152
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Coaching: cos’è e perché è fondamentale
Le sfide del lavoro si possono superare attraverso il supporto di un coach professionista. Il coaching è infatti un metodo che da una parte sviluppa le potenzialità dei dipendenti dall’altra migliora i risultati delle aziende. Flaminia Fazi descrive come funziona nella pratica, in occasione del Forum delle Risorse Umane, a Roma.
Pubblicato il: 30 gennaio 2012 Views: 180
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Accenture parla alla ESCP di Fast Innovation nell’Automotive
Caratteristiche tecniche e personali richieste a un professionista per diventare consulente in questo settore, presentazione del Product Life Cycle Management e del perché rappresenta un acceleratore del ciclo di produzione di un’azienda: questi i temi principali trattati da Arboletti nella conferenza Economy 21st di Torino.
Pubblicato il: 27 gennaio 2012 Views: 270
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Diventa regista della tua razionalitÃ
L’emozioni regolano e influenzano il proprio comportamento. Per questo bisogna essere in grado di interpretare con la razionalità il ruolo giusto e adatto alla situazione. Emanuela Truzzi, esperta di coaching e formazione, spiega cosa significa essere regista della propria razionalità e come le figure professionali possono applicare questi principi nell’ambiente di lavoro.
Pubblicato il: 25 gennaio 2012 Views: 151
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ESCP Europe Torino: il Colloquio di successo secondo McKinsey
Il Campus di Torino della ESCP Europe ha ospitato l’evento Consulting Interviews, una conferenza dedicata al tema dei colloqui di selezione in cui i referenti della McKinsey & Co. hanno raccontato l’iter di selezione e il percorso di carriera nella loro azienda e hanno simulato con i partecipanti un problem solving test.
Pubblicato il: 24 gennaio 2012 Views: 296
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Gestire le emozioni sul lavoro
E’ fondamentale imparare a esprimersi in modo corretto sul lavoro, controllando le proprie emozioni. Emanuela Truzzi, esperta di coaching e formazione, descrive come gestire l’autocontrollo e consiglia quali figure professionali dovrebbero apprendere le tecniche per gestire al meglio le proprie emozioni.
Pubblicato il: 18 gennaio 2012 Views: 173
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