Danone
Posizioni specifiche in Danone
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Opportunità nel commercio e GDO Durata: 03:41 - 286 Views
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L'esperienza dell'imprenditore Zoppini Durata: 05:05 - 251 Views
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Gelateria Golosi di Natura: un'idea di successo Durata: 05:28 - 231 Views
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Aziende che assumono
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Una carriera in TXT e-solutions Durata: 03:42 - 106 Views
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Diventare consulenti finanziari in Prometeia Durata: 02:34 - 157 Views
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Una carriera da chimico in 3V Sigma Durata: 04:14 - 225 Views
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Master e corsi di formazione
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Studiare alla City University di Hong Kong Durata: 03:53 - 62 Views
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Studiare alla Business School di Lisbona Durata: 02:47 - 205 Views
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I master Isba a Lucca Durata: 05:57 - 115 Views
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I canali di reclutamento delle aziende Durata: 02:05 - 154 Views
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Coaching: cos'è e perché è fondamentale Durata: 03:28 - 180 Views
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Accenture parla alla ESCP di Fast Innovation nell'Automotive Durata: 05:06 - 270 Views
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Elisabetta Maiocchi descrive il ruolo del District Account.
L'azienda Danone, impegnata nel settore alimentare, è alla ricerca di nuovi candidati da inserire in corsi di formazione. Conoscenze richieste: buona conoscenza della lingua inglese e dei sistemi informativi. TAG: Danone, District Account, Elisabetta Maiocchi, Formazione, Inglese, LavoroSegnala via Email 'Posizioni specifiche in Danone'
Loading ...Il Gruppo Danone è una realtà aziendale presente nel mercato internazionale di prodotti alimentari. Con una presenza attiva e operativa anche in Italia dal 1966, conta 160 stabillimenti produttivi in tutto il mondo con circa 80.000 dipendenti. Danone occupa posizioni di leadership in ben quattro business del settore dell’alimentazione salutistica e si interessa di Prodotti Lattieri Freschi, Acque, Nutrizione Infantile e Nutrizione Clinica. L’azienda è classificata anche nei principali indici di responsabilità sociale: il Dow Jones Sustainability Index Stoxx et World, l’ASPI Eurozone e l’Ethibel Sustainability index.
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Una carriera in TXT e-solutions
TXT e-solutions è una multinazionale in crescita, alla continua ricerca di brillanti neolaureati da avviare a un’interessante carriera. Stefania Vergani, responsabile delle risorse umane, presenta l’azienda e l’iter di selezione.
Pubblicato il: 8 febbraio 2012 Views: 106
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Diventare consulenti finanziari in Prometeia
Prometeia assume giovani laureati e laureandi in economia. Sono molte le opportunità di intraprendere una brillante carriera nella consulenza. Fondamentale è la disponibilità a viaggiare. Laura Ferrari, addetta alle risorse umane, spiega come candidarsi.
Pubblicato il: 3 febbraio 2012 Views: 157
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Una carriera da chimico in 3V Sigma
3V Sigma assume giovani laureati in chimica da inserire non solo come ricercatori, ma anche come account manager, per la gestione delle relazioni con i clienti. Si tratta di una realtà dinamica e in espansione, che produce e commercializza un’ampia gamma di prodotti chimici, destinati a più settori. Marina Bertulli, responsabile della selezione delle risorse umane, descrive l’iter per entrare in azienda e il percorso di carriera.
Pubblicato il: 27 gennaio 2012 Views: 225
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Lavorare nella consulenza con Nike Consulting
La società di consulenza Nike Consulting seleziona giovani neo laureati e laureandi da avviare a un rapido percorso di crescita professionale. L’hr manager Maria Carmela Giordano spiega come inviare la propria candidatura ed entrare nella società .
Pubblicato il: 23 gennaio 2012 Views: 388
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Una carriera da consulente in Banca Fideuram
Banca Fideuram è alla continua ricerca di giovani laureati in economia, da inserire come promotori finanziari. L’azienda offre interessanti prospettive di crescita professionale. Il funzionario Fabrizio Pellegatta descrive il percorso di carriera e come inviare la propria candidatura.
Pubblicato il: 13 gennaio 2012 Views: 269
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Una carriera da designer con Giugiaro
Italdesign Giugiaro è alla continua ricerca di giovani laureati in ingegneria da inserire in azienda. Fondamentale è conoscere almeno l’inglese. Sarà avvantaggiato chi parla il tedesco, dal momento che la società torinese dipende dalla casa automobilistica Volkswagen. Il direttore risorse umane Laura Maggiora descrive come avviene l’inserimento dei neolaureati.
Pubblicato il: 9 gennaio 2012 Views: 276
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