Intesa Sanpaolo
Contratti di inserimento in Intesa Sanpaolo
Raffaella Seminati spiega il processo di recruiting
Intesa Sanpaolo ricerca laureati per avviare programmi di assunzione con contratti d'inserimento della durata di quattro anni. Si richiedono buone capacità relazionali e attitudine al problem solving. TAG: Intesa Sanpaolo, Laureati, Lavoro, Raffaella Seminati, RecruitingSegnala via Email 'Contratti di inserimento in Intesa Sanpaolo'
Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario nato dalla fusione di Banca Intesa e Sanpaolo IMI. Leader in Italia grazie ad una rete distributiva senza eguali, ha una forte presenza internazionale focalizzata nell’Europa centro-orientale e nel bacino del Mediterraneo. Intesa Sanpaolo intende porsi come benchmark nella creazione di valore nel settore bancario europeo.
Il Gruppo è l’unione di due grandi realtà bancarie italiane caratterizzate da valori comuni che si sono aggregate per crescere, per servire meglio le famiglie e per contribuire ulteriormente allo sviluppo delle imprese ed alla crescita del paese.
Canale
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Opportunità per laureati in Quixa
Consulente personale, attuario e back office. Sono molte le figure ricercate dalla compagnia assicurativa Quixa, a cui possono aspirare giovani neolaureati provenienti da varie facoltà. Al fine di essere selezionati, è fondamentale dimotrare valide motivazioni e buona volontà. Ilaria Mulas, recruiter di Quixa, spiega i profili ricercati e come candidarsi.
Pubblicato il: 30 gennaio 2013 Views: 1.179
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Lavorare in Marsh
Marsh, società statunitense specializzata nel brokeraggio assicurativo, assume neolaureati in economia e ingegneria, da inserire in azienda attraverso un periodo di stage. Al fine di essere assunti, fondamentale è parlare fluentemente l’inglese. La recruiter Monica Chiantera spiega le mansioni e il profilo del candidato ideale.
Pubblicato il: 26 dicembre 2012 Views: 1.997
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Lavorare in Oxylane
Oxylane, multinazionale francese di abbigliamento e accessori sportivi, assume neolaureati da inserire nel settore reatil, supply chain e produzione. Si tratta di una grande realtà, che può offrire interessanti opportunità di crescita e carriera internazionale. Giovanni Fossati, supply chain specialist, descrive le posizioni aperte e le caratteristiche del candidato ideale.
Pubblicato il: 29 ottobre 2012 Views: 1.663
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Crif assume economisti e ingegneri
Crif, azienda specializzata nella gestione sistemi di informazioni creditizi, recluta brillanti giovani laureati, soprattutto in economia e ingegneria. Fondamentale è possedere solide competenze tecniche e conoscere le lingue straniere. La recruiter Daniela Molluso spiega come candidarsi e il processo di selezione.
Pubblicato il: 27 settembre 2012 Views: 1.873
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Lavorare nel tessile con la Gottifredi Maffioli
Gottifredi Maffioli, azienda novarese tessile specializzata nei prodotti per la nautica, seleziona sia neolaureati in ingegneria sia giovani abili nelle pubbliche relazioni e con le lingue straniere da inserire nel reparto commerciale. Il direttore tecnico Luigi Maffioli presenta l’azienda.
Pubblicato il: 20 agosto 2012 Views: 1.464
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Simon Kucher & Partners seleziona candidati all’università
Simon Kucher & Partners ricerca neolaureati da lanciare in una stimolante carriera internazionale. Per entrare nella società di consulenza strategica, fondamentali sono ambizione e ingegno. Il consultant Gianluca Corradi descrive come avviene la selezione del personale.
Pubblicato il: 6 agosto 2012 Views: 1.160
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