Robert Bosch
Bosch punta sui neolaureati
Roberto Zecchino descrive le occasioni che il Gruppo riserva ai giovani
Il Direttore Risorse Umane e Organizzazione di Bosch spiega come i neolaureati rappresentino il target principale del Gruppo, che propone dei percorsi di sviluppo specifici come il Junior Management Program, un programma che prevede anche un'esperienza all'estero. TAG: Carriera, Internazionale, Laureati, Opportunità, Robert Bosch, Roberto ZecchinoSegnala via Email 'Bosch punta sui neolaureati'
Il gruppo Bosch è leader mondiale nella fornitura di tecnologie e servizi nei campi della tecnologia industriale e automobilistica, dei beni di consumo e delle tecnologie costruttive. Il Gruppo comprende Robert Bosch GmbH e le circa 300 società controllate e sedi regionali sparse in oltre 50 paesi.
Robert Bosch
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La Robert Bosch cerca futuri manager
Jumping Bosch è un progetto di recruiting di 7 giovani talenti che saranno inseriti nelle consociate del Gruppo con programmi di formazione specifici ad alto livello ed un´esperienza professionale all´estero.
Pubblicato il: 24 aprile 2008 Views: 10.071
Canale
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Diventare consulenti finanziari in Prometeia
Prometeia assume giovani laureati e laureandi in economia. Sono molte le opportunità di intraprendere una brillante carriera nella consulenza. Fondamentale è la disponibilità a viaggiare. Laura Ferrari, addetta alle risorse umane, spiega come candidarsi.
Pubblicato il: 3 febbraio 2012 Views: 87
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Una carriera da chimico in 3V Sigma
3V Sigma assume giovani laureati in chimica da inserire non solo come ricercatori, ma anche come account manager, per la gestione delle relazioni con i clienti. Si tratta di una realtà dinamica e in espansione, che produce e commercializza un’ampia gamma di prodotti chimici, destinati a più settori. Marina Bertulli, responsabile della selezione delle risorse umane, descrive l’iter per entrare in azienda e il percorso di carriera.
Pubblicato il: 27 gennaio 2012 Views: 164
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Lavorare nella consulenza con Nike Consulting
La società di consulenza Nike Consulting seleziona giovani neo laureati e laureandi da avviare a un rapido percorso di crescita professionale. L’hr manager Maria Carmela Giordano spiega come inviare la propria candidatura ed entrare nella società.
Pubblicato il: 23 gennaio 2012 Views: 326
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Una carriera da consulente in Banca Fideuram
Banca Fideuram è alla continua ricerca di giovani laureati in economia, da inserire come promotori finanziari. L’azienda offre interessanti prospettive di crescita professionale. Il funzionario Fabrizio Pellegatta descrive il percorso di carriera e come inviare la propria candidatura.
Pubblicato il: 13 gennaio 2012 Views: 252
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Una carriera da designer con Giugiaro
Italdesign Giugiaro è alla continua ricerca di giovani laureati in ingegneria da inserire in azienda. Fondamentale è conoscere almeno l’inglese. Sarà avvantaggiato chi parla il tedesco, dal momento che la società torinese dipende dalla casa automobilistica Volkswagen. Il direttore risorse umane Laura Maggiora descrive come avviene l’inserimento dei neolaureati.
Pubblicato il: 9 gennaio 2012 Views: 260
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Lavorare in Sogin
Si tratta di una realtà stimolante, che opera nel settore di energia, nucleare e ambiente. Per questo i neo assunti saranno inseriti in azienda, dopo un periodo di formazione. Belinda Sepe, vice direttore delle risorse umane, descrive l’attività di Sogin e come inviare la propria candidatura.
Pubblicato il: 30 dicembre 2011 Views: 431
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