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Accenture e il talento al femminile

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  • Professioni e Carriere

    • Lavorare in uno studio legale: stage e praticantato Durata: 04:45 - 1.615 Views
    • Professione consulente personale Quixa Durata: 03:17 - 1.209 Views
    • Professione analista contabile per Oxylane e Txt e-solutions Durata: 02:13 - 1.041 Views
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  • Aziende che assumono

    • Opportunità per laureati in Quixa Durata: 04:44 - 1.160 Views
    • Lavorare in Marsh Durata: 03:57 - 1.968 Views
    • Lavorare in Oxylane Durata: 03:34 - 1.660 Views
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  • Master e corsi di formazione

    • Alta Formazione alla London School of Business & Finance Durata: 02:19 - 258 Views
    • Certificazione CPSM con il Master Acquisti e Supply Management Durata: 05:00 - 374 Views
    • Master School EIT ICT Labs all' Università di Trento Durata: 04:30 - 452 Views
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  • Career Help

    • Lavorare in uno studio legale: stage e praticantato Durata: 04:45 - 1.615 Views
    • Formare manager oggi: master e scuole di management Durata: 05:28 - 1.228 Views
    • Professione consulente personale Quixa Durata: 03:17 - 1.209 Views
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Lavorare in Accenture e realizzarsi a 360°

In Accenture il vero patrimonio sono le persone, col loro talento e la loro eterogeneità. Per Accenture, assumere, motivare e facilitare l’avanzamento di carriera delle donne è indispensabile al successo dell’azienda.
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In un mondo sempre più competitivo, l’elemento chiave per distinguersi è l’eccellenza. I professionisti Accenture, persone di talento, appassionate di tecnologia e innovazione, perseguono ogni giorno con entusiasmo nuovi traguardi, aiutando le più importanti aziende e pubbliche amministrazioni a raggiungere perfomance di eccellenza. Entrando in Accenture, avrai la possibilità di crescere velocemente all’interno di un ambiente unico, dove capacità e attitudini di ogni singola persona sono considerate un elemento chiave per il successo dell’azienda e vengono valorizzate attraverso una formazione continua e personalizzata.
Nei nostri team lavorano professionisti diversi fra loro per provenienza, età, cultura, formazione ed esperienza, scelti con la consapevolezza che la diversità rappresenta un valore aggiunto.

Accenture

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    Diversity generazionale: l’Atelier Gen Y di Accenture

    L’azienda globale di consulenza Accenture ha dedicato una specifica funzione ai temi dello Human Capital & Diversity che si occupa di diversità di genere, etnia/cultura, orientamento sessuale, abilità e età. Il progetto Atelier Gen Y,ad esempio, è dedicato alla Generazione Y e mira a conoscere, includere e valorizzare attitudini e esigenze delle “persone” in Accenture nate dopo il 1980.

    Pubblicato il: 31 luglio 2012 Views: 1.101    
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    Una carriera per donne e giovani in Accenture

    Molte sono le opportunità per i giovani laureati in Accenture. La multinazionale consulenza direzionale, servizi tecnologici e outsourcing offre possibilità di crescita non solo professionale, ma anche un’importante esperienza di vita. L’HR manager Monica Bastiani descrive l’azienda.

    Pubblicato il: 28 ottobre 2011 Views: 1.518    

Canale

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    Opportunità per laureati in Quixa

    Consulente personale, attuario e back office. Sono molte le figure ricercate dalla compagnia assicurativa Quixa, a cui possono aspirare giovani neolaureati provenienti da varie facoltà. Al fine di essere selezionati, è fondamentale dimotrare valide motivazioni e buona volontà. Ilaria Mulas, recruiter di Quixa, spiega i profili ricercati e come candidarsi.

    Pubblicato il: 30 gennaio 2013 Views: 1.160    
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    Lavorare in Marsh

    Marsh, società statunitense specializzata nel brokeraggio assicurativo, assume neolaureati in economia e ingegneria, da inserire in azienda attraverso un periodo di stage. Al fine di essere assunti, fondamentale è parlare fluentemente l’inglese. La recruiter Monica Chiantera spiega le mansioni e il profilo del candidato ideale.

    Pubblicato il: 26 dicembre 2012 Views: 1.968    
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    Lavorare in Oxylane

    Oxylane, multinazionale francese di abbigliamento e accessori sportivi, assume neolaureati da inserire nel settore reatil, supply chain e produzione. Si tratta di una grande realtà, che può offrire interessanti opportunità di crescita e carriera internazionale. Giovanni Fossati, supply chain specialist, descrive le posizioni aperte e le caratteristiche del candidato ideale.

    Pubblicato il: 29 ottobre 2012 Views: 1.660    
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    Crif assume economisti e ingegneri

    Crif, azienda specializzata nella gestione sistemi di informazioni creditizi, recluta brillanti giovani laureati, soprattutto in economia e ingegneria. Fondamentale è possedere solide competenze tecniche e conoscere le lingue straniere. La recruiter Daniela Molluso spiega come candidarsi e il processo di selezione.

    Pubblicato il: 27 settembre 2012 Views: 1.867    
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    Lavorare nel tessile con la Gottifredi Maffioli

    Gottifredi Maffioli, azienda novarese tessile specializzata nei prodotti per la nautica, seleziona sia neolaureati in ingegneria sia giovani abili nelle pubbliche relazioni e con le lingue straniere da inserire nel reparto commerciale. Il direttore tecnico Luigi Maffioli presenta l’azienda.

    Pubblicato il: 20 agosto 2012 Views: 1.459    
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    Simon Kucher & Partners seleziona candidati all’università

    Simon Kucher & Partners ricerca neolaureati da lanciare in una stimolante carriera internazionale. Per entrare nella società di consulenza strategica, fondamentali sono ambizione e ingegno. Il consultant Gianluca Corradi descrive come avviene la selezione del personale.

    Pubblicato il: 6 agosto 2012 Views: 1.156    

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